本文摘要：对于新的中考中，变化仅次于的高职招收部分，北京劳动确保职业学院招收就业处处处长魏晓东回应，这次高职招收的改革让试题和专业更加切合，以专业为单位的大平行志愿录取方式，不利于志愿入学百分比的大幅度提高，对于试题是很不利的。对于入学模式来说，原本是以学校为单位，试题可报4所学校，每个学校5个专业，可以院内志愿调剂。这种方式对于录取高职的试题来说有一定弊端，因为高职院校是以职业培训居多，试题录取的专业必要与未来的工作挂勾。

对于新的中考中，变化仅次于的高职招收部分，北京劳动确保职业学院招收就业处处处长魏晓东回应，这次高职招收的改革让试题和专业更加切合，以专业为单位的大平行志愿录取方式，不利于志愿入学百分比的大幅度提高，对于试题是很不利的。对于入学模式来说，原本是以学校为单位，试题可报4所学校，每个学校5个专业，可以院内志愿调剂。这种方式对于录取高职的试题来说有一定弊端，因为高职院校是以职业培训居多，试题录取的专业必要与未来的工作挂勾。

对于一些热门专业来说，是试题的必争之地，一些成绩稍差的试题可能会被调剂到一些他们不感兴趣的专业，如果不遵从调剂，再行弃档有可能其他学校的专业也报满了。因此不会有一批试题上没法自己讨厌的专业，从而影响今后的职业发展。

新的中考方案规定高职招收以专业为单位，试题可以在同一专业录取10个甚至20个学校，这样可以更佳符合试题对于专业的市场需求。魏晓东同时回应，在对试题不利的同时，对于高职院校来说可能会步入一轮新的配对.原本低职校以招收规模为硬性指标，新的中考方案实施后，专业内涵和质量的竞争将出主要方向。

以专业为单位展开志愿自由选择，将使享有拳头专业的高职更加强劲，不被问津的高职将有逐步被出局的危险性。

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